Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé à COUTRAS (33 – Gironde) transforme et commercialise une large gamme de vitrages, de la construction neuve à la rénovation, aussi bien pour les applications extérieures qu’intérieures.
Grâce à leur savoir-faire, les équipes de SGVB proposent des produits performants et un service de qualité à destination de nombreux marchés : bâtiment, électroménager, nucléaire, optique, réfrigération commerciale, projets architecturaux, etc. Saint-Gobain Vitrage Bâtiment fait partie du groupe Saint-Gobain, leader mondial du secteur de l’habitat.
82 personnes – Au cœur du vignoble bordelais, dans la ville de Coutras en Gironde, se trouve le site de transformation de verre plat Saint-Gobain Vitrage Bâtiment. Depuis près de 50 ans, cette usine est spécialisée dans la fabrication de vitrages performants et esthétiques pour répondre aux besoins de ses clients professionnels. En constante évolution technologique, cette usine dispose d’outils de pointe pour offrir des produits verriers de qualité et durables, en adéquation avec les normes environnementales actuelles.
Afin de renforcer nos équipes, notre site situé dans le Bordelais recherche activement :
un(e) Responsable de Maintenance H/F
Sous la supervision du responsable technique, le Responsable de Maintenance H/F aura pour mission de prendre en charge l’ensemble des activités de maintenance du site.
LES MISSIONS :
– Vous avez la capacité de manager une équipe de techniciens de maintenance (2 techniciens).
– Vous planifiez l’activité des interventions de maintenance préventive et curative du parc machines (le parc machines est constitué de machines de découpe, de feuilletage, de trempe et de production de vitrages isolants)
– Vous mettez en place des dispositifs et procédures pour assurer un dépannage efficace.
– Vous tracez l’ensemble des interventions de maintenance et en analyser les facteurs dans un outil informatique.
– Vous proposez des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation.
– Vous réalisez le reporting régulier et être force de propositions concernant les projets.
– Vous établissez et faites évoluer les processus et les modes opératoires.
– Vous assurez la remise en service de l’installation et contrôlez le fonctionnement après intervention.
– Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des équipements.
– Vous réalisez des étalonnages et vérifications métrologiques.
– Vous assurez la gestion des stocks de pièces détachées destinées à la maintenance
– Vous identifiez les non-conformités.
– Vous préparez les interventions des entreprises extérieures et les secondez pour réaliser les opérations de maintenance des installations de production.
– Vous proposez des évolutions du plan de maintenance préventive.
– Vous consultez les fournisseurs pour recevoir des offres de prix.
– Vous soumettez des offres au responsable technique qui assurera la passation des commandes.
– Vous participez à l’installation et à la mise en route des nouvelles machines qui intègrent le parc.
– Vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.
– Vous prenez en charge la petite maintenance et entretien du bâtiment.
LE PROFIL DE POSTE :
Vous êtes passionné(e) par la maintenance en milieu industriel et vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans dans ce secteur
Formation et expérience requises :
Plus qu’une formation, importe le fait que vous soyez « terrain », apte à réaliser des interventions techniques sur les machines
La possession d’un Bac professionnel ou d’un BAC + 2 en maintenance industrielle serait un atout supplémentaire mais pas impératif
Savoir-faire :
– Réaliser la maintenance des moyens industriels
– Connaissance en automatisme et électrotechnique.
– Compétences en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique
– Applique des outils méthodologiques et règles de sécurité Saint Gobain (standards sécurités…)
– Habilitations électriques : B2V BR BC HC, – CACES pour la conduite de chariots et nacelles serait un plus
Savoir être :
– Curiosité sur l’évolution des technologies et des entreprises, se tenir au courant des évolutions de sous-traitants actuels ou potentiels
– Rigoureux et organisé, avoir à cœur de mener ses projets jusqu’à l’obtention des performances ateliers
– Pédagogue, savoir communiquer, expliquer et former les opérateurs à l’utilisation des moyens et outillages
REMUNERATION :
42/45 K€ bruts annuels comportant :
Fixe + Avantages : Prime de vacances, prime hiver, prime performance, RTT, mutuelle et prévoyance, Plan d’Epargne Groupe, intéressement, panier, prime d’ancienneté indemnité de nettoyage. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
PERIODE D’ESSAI :
3 mois (renouvelable 1 fois)
Merci de faire parvenir votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au Cabinet de recrutements en charge de cette recherche à l’adresse email suivante :